'주 최대 69시간' 수정되나…노동부, 의견수렴 착수
[앵커]
고용노동부가 근로시간 개편안에 대한 추가 의견 수렴에 본격 착수했습니다.
관심은 '주 최대 69시간' 기준이 바뀔지 여부인데요.
이정식 고용노동부 장관은 모든 가능성을 열어놓고 있다고 밝혔습니다.
김지수 기자입니다.
[기자]
대통령실이 '주 최대 69시간'과 관련해 연일 '여론 청취'를 강조한 가운데 이정식 고용노동부 장관이 기준 조정 가능성을 시사했습니다.
"대통령께서 늘 강조하시는 것이 노동자들의 건강이거든요. (가능성은 있다고 봐야 할까요) 가능성은 다 열어놓고 가는 건데 의견을 다 들어본 다음에 우리가 이야길 할 수 있을 것 같습니다."
특정주엔 최대 69시간까지 일할 수 있게 하고, 다른 주엔 충분한 휴식을 가능하게 하겠다는 개편안을 놓고 여권 안팎의 비판이 잇따르자 추가 의견 수렴을 거듭 강조한 겁니다.
이정식 장관은 MZ노조로 불리는 '새로고침 노동자협의회'를 제일 먼저 찾아 의견을 들었습니다.
양대노총도 당연히 의견을 낼 수 있다며 유연한 모습도 보였습니다.
"지금 입법 예고 기간이기 때문에 충분히 노사하고도 소통할 계획을 마련했었고 노사는 당연히 공식적인 입장을 제기할 것으로 봅니다."
정부는 근로시간 관리 강화, 공짜 야근을 야기하는 포괄임금 오남용 방지 등 개편안의 큰 틀은 유지하면서 주 최대 근로시간 기준을 손볼 것으로 보입니다.
하지만 반대 여론이 커진 상황에서 수정안이 받아들여질지는 여전히 미지수입니다.
당장 이정식 장관이 시간 관리 우수 사업장을 찾은 자리에서 민주노총 청년 조합원들의 피케팅 시위가 벌어졌습니다.
"청년 팔이 중단하고 개선안 즉각 폐기하라 폐기하라"
이들은 제대로 된 소통 없이 마치 청년들이 원하는 정책처럼 이야기했다며 개정안 폐기를 확답해달라고 요구했습니다.
노동부는 일단 다음 달 17일까지인 입법 예고 기간에 각계각층의 의견을 수렴할 예정으로, 상황에 따라선 일정이 크게 지연될 수 있다는 관측도 나옵니다.
연합뉴스TV 김지수입니다. (goodman@yna.co.kr)
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