중소기업들이 최저임금 구분 적용을 제도화하는 방안을 추진합니다.
중소기업중앙회는 어제(18일) 노동인력특별위원회를 열어 최저임금의 급격한 인상으로 업무 숙련도나 생산성과 관계없이 임금이 강제로 평준화되고 있다는데 의견을 모았습니다.
이에 따라 최저임금 인상 영향과 피해 실태를 파악하고 업종별, 규모별로 최저임금을 구분 적용하는 입법 건의를 하반기에 집중적으로 추진하기로 했습니다.
이정미 [smiling37@ytn.co.kr]
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