Chaque salarié pourra accéder d’ici à 2016 à une complémentaire santé collective, cofinancée par son employeur.
Un projet beaucoup discuté par les multiples acteurs impliqués. Les entreprises, disposant de gestions budgétaires et de finances différentes, pourront-elles apporter à leurs collaborateurs des contrats aux garanties semblables ? Les salariés seront-ils vraiment gagnants ?
