Xerfi Canal présente l'analyse d'Olivier Passet, directeur des synthèses économiques de Xerfi
Bricorama aujourd’hui, mais Dia ou IKEA hier pour le travail le Dimanche, Sephora sur les Champs-Elysées pour le travail le soir : ces coups de projecteur déplacent peu à peu les lignes floues de ce qui est autorisé, par la loi, la jurisprudence ou l’autorité préfectorale. Les principes demeurent… les exceptions elles s’étendent. Mais qui gagne, qui perd ?
Constatons d’abord que le travail régulier le dimanche ou sur les horaires atypiques s’étendent peu à peu… Autre fait, la France reste dans la norme européenne : Moyenne haute pour le travail le dimanche. Moyenne basse pour le travail le soir. Avec une particularité cependant… l’emploi sur les heures ou les jours atypiques est en France moins concentré sur les jeunes que dans d’autres pays. Les horaires décalés ne créent pas d’opportunités pour les exclus du marché du travail, mais profitent au contraire à ceux qui ont déjà un contrat d’une part et à une sous-catégorie de salariés qui subissent ces contraintes horaires d’autre part. 95 % de ceux qui travaillent le dimanche travaillent aussi le samedi et 64 % travaillent aussi le soir contre 16 % pour les autres. [...]
Olivier Passet, Travail le dimanche et le soir : le bricolage permanent, une vidéo Xerfi Canal
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http://www.xerficanal.com/emission/Olivier-Passet_Travail-le-dimanche-et-le-soir-le-bricolage-permanent_616.html
