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1er consejo: DISMINUYA recursos económicos destinados a motivar. 2do Consejo: Utilice ese ahorro en brindarle diversidad a los puestos de trabajo 3er consejo:OBLIGUESE a una reunión mensual con su equipo para escuchar necesidades; por supuesto que hay más consejos en nuestra web y sobre todo nos enfocamos en las técnicas de motivación científica, revisamos la intervención de consultores y psicólogos reconocidos para brindarte lo mejor de lo mejor. Atte: Eduardo Gómez Aguilar
