Favoriser le travail des handicapés, voilà le but de la journée de recrutement qui avait lieu mardi à l’Institut des Jeunes Aveugles. L’occasion pour les personnes handicapées de se préparer à des entretiens d’embauche mais aussi d’être mis en relation avec des entreprises. Celine Zanuttini nous explique comment la loi peut encourager les patrons à remplir leur quota d’employés avec un handicap.
