Sources :
Article L3121-16 code du travail
Article L3121-17 code du travail
Article L3121-2 code du travail
***
Si tu travailles 6 heures d’affilées, tu as droit à une
pause de 20 minutes.
Ces 20 minutes sont consécutives ; elles ne peuvent
donc pas être fractionnées.
Cette pause peut être prise avant l’atteinte de ces 6
heures ; et à savoir aussi, le temps du déjeuner est
considéré comme un temps de pause.
Si ton employeur ne respecte pas ton temps de pause,
tu pourras demander en justice à ce que ce temps de
pause non pris soit requalifié en temps de travail
effectif :)
