Les candidats ne sont pas les seuls à pouvoir commettre des impairs en entretien d’embauche. Dans un marché de l’emploi de plus en plus tendu, les recruteurs doivent désormais, eux aussi, démontrer leurs qualités et celles de leur entreprise. Éclairage sur les points clés que le futur employeur doit maîtriser à l’oral.
