Incluir cuotas de contratación de personas mayores de 60 años en la LFT no tendrá el mismo impacto para todas las empresas y sólo algunas verán un mínimo incremento en la prima de riesgos de trabajo que pagan al IMSS. Pero quienes ofrezcan seguros de gastos médicos privados sí tendrán que hacer ajustes.
Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capitalhumano/Que-impacto-financiero-tendra-la-reforma-para-contratacion-de-adultos-mayores-20230628-0097.html
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