En España las empresas pagan el 29,9% del salario bruto de sus empleados a la seguridad social. Esto supone 8 puntos más que la media en la UE y 16 más que en los países de la OCDE. Es un problema considerable el subir hasta un 8,6% más las cotizaciones el próximo año para tratar de parar la sangría en las cuentas de la seguridad social
