Yargıtay, fazla çalışma ücreti ödenmediği halde her ay ödeme yapılmış gibi bordro düzenleyen şirketi haksız buldu. Bordrodaki rakamın net ücret olarak kabul edilip, her ay bordroda yazılan fazla çalışma ve tatil günleri için ayrıca ödeme yapılmasını kararlaştırdı.
https://haberglobal.com.tr/gundem/yargitaydan-fazla-mesai-karari-181933
