Pese a que en México la discriminación laboral por embarazo está tipificada como un delito en el Código Penal Federal y existen leyes que sancionan dicha conducta, el 17.3% de las mujeres ha sufrido en los últimos cinco años alguna forma de discriminación laboral durante la gestación, y al 11.5% se le pidió una prueba de embarazo para acceder a un trabajo.
