La pandemia ha transformado el entorno empresarial y la forma de actuar de las organizaciones, favoreciendo la flexibilidad y la diversidad en las empresas.
En 2022, un 36% de los puestos directivos de medianas empresas están ocupados por mujeres, la mejor cifra en la historia de España, que nos sitúa en los 10 mejores países en igualdad de género en cúpulas de dirección.
Esta y otras conclusiones se extraen de la 18ª edición del informe Women in Business, elaborado y presentado por Grant Thornton, compañía centrada en servicios profesionales.
Uno de cada cuatro directivos españoles considera que las nuevas prácticas de trabajo derivadas del COVID-19 han favorecido la igualdad.
Actualmente, las áreas en las que hay mayores cargos directivos ocupados por mujeres son Dirección Financiera y Dirección de Recursos Humanos, con un 33% y 32% respectivamente.
Para analizar las tendencias y los retos a los que se enfrentan las empresas en este sentido, el evento de presentación del informe ha reunido a mujeres influyentes del mundo de la política y de la empresa.
Gracias a este evento, desde Grant Thornton, confían en seguir rompiendo barreras y avanzar en materia de igualdad directiva en todos los sectores, incluido el empresarial.
