Une étude montre, que 35 millions de résidents de l'UE , ne prennent pas
vacances annuelles .
Une étude de la Confédération européenne des syndicats montre qu'une majorité de familles à faibles revenus
au sein de l'Union européenne ne peuvent pas
se permettre de prendre des vacances.
Les vacances ne devraient pas être un luxe réservé à une minorité. Alors que de nombreux travailleurs profitent de leur temps libre avec leurs amis et leur famille, des millions d'entre eux en sont privés en raison de leur faible rémunération, Esther Lynch, secrétaire générale adjointe de
la Confédération européenne des syndicats, via ABC.
L'augmentation de l'inégalité des vacances montre comment les bénéfices de la croissance économique
en Europe au cours de la dernière décennie n'ont pas été partagés équitablement, Esther Lynch, secrétaire générale adjointe de
la Confédération européenne des syndicats, via ABC.
L'étude a utilisé les données
d'Eurostat, l'office statistique de l'UE.
Ces données indiquent que 28 % des personnes
de plus de 16 ans n'ont pas les moyens financiers
de profiter de vacances d'une semaine.
Pour ceux dont les revenus sont inférieurs au seuil de risque de pauvreté d'Eurostat, ce chiffre passe à 59,5 %.
Le seuil de risque de pauvreté est
fixé à 60 % du revenu médian national. .
Les salaires minimums légaux laissent
les travailleurs en danger de pauvreté dans au moins 16 États membres de l'UE et 22 millions de travailleurs gagnent moins de 60 % du salaire médian, Étude de la Confédération européenne des syndicats, via ABC.
La CES travaille avec les législateurs européens
pour introduire un "seuil de décence"
dans la législation européenne. .
La loi garantirait que les salaires minimums légaux
ne pourrait jamais être inférieur à 60 % du salaire médian et 50 % du salaire moyen de tout pays de l'UE.
Selon l'organisation cette mesure pourrait aider à augmenter les salaires de plus
de 24 millions de personnes
