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Bestehende Entlohnungsmodelle sind oft nicht mehr zeitgem?? und f?r nachr?ckende Generationen nicht mehr attraktiv. New Work braucht New Pay - stark ver?nderte Konzepte, die Tabus wie Gehaltstransparenz anpacken und aufbrechen. Leistung wird beim Konzept "New Pay" ganz neu definiert. Die Autoren beschreiben mit Hilfe pers?nlicher Geschichten, wie sich die gesellschaftliche Einstellung zu dem Thema ver?ndert hat und welche Experimente in Unternehmen schon umgesetzt sind.Inhalte:- New Work und Entlohnungsmodelle- Neue Entlohnungsmodelle: transparente Geh?lter, Wunschgehalt etc.- ?ber Einstellungen nachr?ckender Generationen, aktuelle - -- Tarifrunden und flexible Arbeit- Tipps f?r den eigenen Transformationsprozess
