Ce colloque, labellisé par l’École du management et des ressources humaines (EMRH), aborde trois grandes thématiques, présentées par les services en charge de la rédaction du projet de loi de transformation de la fonction publique, sous forme de questions réponses. Le point de vue des ministères est également exposé en écho à cette présentation.
Thématique n°3 : les mesures d’accompagnement aux mobilités et aux changements
* Présentation des grands enjeux, notamment de la sécurisation des transitions professionnelles en cas de restructuration par Cécile Lombard, sous directrice des compétences et des parcours professionnels
* Présentation dynamique sous forme de questions/réponses sur :
- La rupture conventionnelle par Julia Di Ciccio, cheffe du bureau du statut général, de la diffusion du droit et du dialogue social
- Les mesures indemnitaires d’accompagnement par Marie-Hélène Perrin, adjointe à la sous-direction de l’encadrement, des statuts et de la rémunération / Rémi Masson, chef du bureau de la politique salariale et des rémunérations
- Le point de vue des ministères par Pascal Bernard, directeur des ressources humaines au secrétariat général du ministère des affaires sociales.
