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올 상반기 대기업 대졸 신입 사원 공채의 부산경마 막이 올랐다. 이미 원서를 접수하는 곳도 있고 다른 기업도 대부분 3월 안에 일정을 시작한다.
앞으로 3회에 걸쳐 대기업 인사 담당자의 도움을 받아 올 신입 공채에서 지원자들이 부산경마 뭘 유념해야 하는지 살펴본다. 첫회에서는 임민철 SK그룹 상무, 노인호 LG그룹 전무, 이승철 현대중공업 상무의 조언을 정리했다.
◇임민철 SK 상무 "자기소개서 과장은 금물"
이달 7일부터 원서 접수를 시작한다. 입사지원서에 외국어 성적, 해외 경험, 자격증 등 '스펙' 관련 항목이 없어진 만큼 직무에 적합한 역량과 재능을 갖추고 있는지 솔직하게 작성하면 된다.
화려한 미사여구나 특이한 경험·경력을 나열하는 내용은 사절한다. 경험이 다양하고 특이한 게 중요한 건 아니다. 부산경마 그런 경험을 통해 얻은 게 뭐고 회사 생활에 어떻게 부산경마 연결해서 업무에 기여할수 있는지 적극적으로 알려야 한다.
실패에 대한 경험도 쑥스러워할 필요 없다. 그 과정에서 깨닫고 배운 점을
