كثيرون قد يتمسكون بوظيفتهم حتى وإن كانت سيئة، لذلك يقول خبراء الإدارة والأعمال إن هناك تسع إشارات رئيسية تُعد على الأرجح مؤشرات قوية تدعو أي شخص للتفكير بتغيير وظيفته أو موقعه الراهن في مؤسسته. التقرير يستعرض هذه الإشارات.
