La durée du congé paternité va doubler à compter du 1er juillet 2021.
Désormais, les nouveaux papas auront droit à 28 jours contre 14 actuellement.
Jusqu’à présent,
il existait deux
congés :
- Le congé de naissance de 3 jours ouvrables, financé par l’employeur ;
- Le congé de paternité et d’accueil de l’enfant de 11 jours calendaires (week-ends et jours fériés compris), indemnisé par la Sécurité sociale.
C’est ce dernier qui sera allongé.
"Le temps est un facteur essentiel pour nouer un lien important entre l'enfant et les parents. Actuellement, ce temps de 14 jours est trop court." Communiqué de l’Élysée.
Cela devra représenter 500 millions d'euros pour la Sécurité sociale.
Le congé paternité a été créé en 2002. , C’est la première fois qu’il fait l’objet d’un allongement.
Celui-ci doit permettre :
- de renforcer l’implication des pères dans l’éducation des enfants,
- de prôner l’égalité professionnelle homme-femme,
- et de permettre une meilleure répartition des tâches familiales.
La réforme s’inscrira dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2021.
Cette décision repose sur un rapport du neuropsychiatre Boris Cyrulnik.
Il recommandait initialement un congé paternité de 9 semaines pour le développement de l’enfant (comme c’est le cas en Finlande).
Quelques chiffres à retenir :
Près de 7 pères sur 10 ont recours au congé paternité (67%),
- 80% chez les salariés en CDI
- 88% chez les fonctionnaires
- 48% pour les pères en CDD
- 13% pour les demandeurs d’emploi
