El Gobierno podría estar preparando una propuesta para que las empresas que hayan declarado beneficios en los dos últimos años se tengan que hacer cargo de parte del despido en caso de que presente un expediente de regulación de empleo (ERE).Esta nueva propuesta se podría dirigir a las empresas o grupos de empresas con más de 500 empleados y que pretendan despedir a los trabajadores con más de 50 años. Otro de los requisitos es que la empresa vaya a despedir a más de 100 trabajadores. La medida se podría adoptar tras el anuncio del ERE de Telefónica. 
