بدأت تنتشر في أوساط البريطانيين ظاهرة الوظائف المؤقتة أو القصيرة الأجل. ويتناسب هذا النوع من الوظائف مع ظروف الموظفين الذين لا يستطيعون الالتزام بمواعيد عمل محددة، لكنها من جهة أخرى تحرمهم من أبسط حقوقهم لأنهم يعملون بعقود لا تلزم الشركات بحمايتهم.
