زوال التسلسل الهرمي الوظيفي، ساعات عمل مناسبة للحياة الأسرية، وأيام عطلة أكثر! هل هي أفكار بعيدة عن الواقع أم ستكون ثقافة الشركات في المستقبل؟ هذا ما استفسرنا عنه لدى مؤسسي شركات ناشئة في برلين.
