Segundo o censo mais recente do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), o Brasil tem mais de 45 milhões de deficientes em todo o território. Isto significa 24% da população.
Mesmo assim, eles representam apenas 1% do número de profissionais brasileiros. 81% dos recrutadores empregam deficientes como uma forma de seguir o que é proposto por lei e não por acreditar no potencial deste trabalhador.
Para falar sobre o deficiente e o mercado de trabalho trouxemos ao estúdio a doutora Katia Cézar, analista judiciária do TRTSP – o Tribunal Regional do Trabalho da 2ª região.
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