가스 안전공사가 부정채용으로 탈락한 12명 가운데 다른 곳에 합격한 4명을 제외한 8명을 합격시키기로 했습니다.
공공기관의 채용비리로 인한 첫 구제로 다른 기관 역시 잇따를 것으로 보입니다.
취재기자 연결합니다. 김세호 기자!
가스공사의 구제 사례가 이번이 처음인가요?
[기자]
가스안전공사는 2015년에서 2016년 신입사원 공채에서 부정채용으로 인해 탈락한 12명 가운데 8명을 구제하기로 했습니다.
나머지 4명은 이미 다른 곳에 합격한 것으로 파악됐습니다.
가스안전공사는 어제 피해자들에게 직접 전화를 걸어 의사를 확인한 뒤 피해자들에 대한 최종 방침을 정했습니다.
구제된 8명은 올해 하반기부터 공사 신입사원으로 2~3년 늦게 첫발을 내딛게 됩니다.
피해자들은 검찰 공사장과 판결문에 부정채용 피해자로 특정됐는데, 최종 면접점수가 변경돼 불합격 처리된 것으로 드러났습니다.
가스안전공사의 채용비리는 지난해 7월 감사원 감사에서 적발됐고, 지난 1월 1심 법원에서 판결이 확정됐습니다.
공사는 채용비리와 관련해 법원에서 형이 확정된 5명을 해임하고, 이들의 비리로 부정 합격한 3명은 직권면직 조처했습니다.
정부는 18개 관계부처의 공공기관 채용비리 특별점검 결과 천190개 기관과 단체에서 80%에 해당하는 950여 곳에서 4천7백여 건의 비리를 적발했습니다.
이 가운데 채용비리 혐의가 짙은 한국수출입은행과 서울대병원 등 68개 기관과 단체를 수사 의뢰했습니다.
정부는 당시 채용비리로 인한 부정합격자가 최소 100명으로 추산하고 있습니다.
이번 가스안전공사의 채용 탈락 피해 구제 사례 이후 공공기관의 피해자 구제가 잇따를 것으로 전망됩니다.
YTN 김세호입니다.
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