1/ Prévenez toute l’équipe à l’avance
- Envoyez un petit mail présentant votre stagiaire avant son arrivée, comme ça, pas de surprise !
2/ Le jour J, prévoyez du temps
Présentez l’entreprise et chaque collaborateur pour donner des repères à votre stagiaire et détaillez bien chacune de ses missions
3/ Organisez le suivi de votre stagiaire
Faites des bilans réguliers pour évaluer son travail et adaptez ses missions si besoin
Notre astuce en plus : organisez un petit-déjeuner d’équipe à son arrivée, c’est toujours plus chaleureux !
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