Google reabre el debate sobre la diversidad de género en Silicon Valley.
La compañía ha despedido a uno de sus ingenieros, James Damore, que aseguraba en un documento interno que la escasa presencia de las mujeres en el sector tecnológico se debe a causas biológicas que determinan sus habilidades.
“Parece que cuando se publicó el memorándum al principio Google no hizo nada”, comenta esta periodista especializada. “Y cuando empezó a filtrarse a blogs tecnológicos y finalmente a la prensa, Google se vio obligado a responder. Dijeron que no respaldan esta opinión ni están de acuerdo con ella y que apoyan la diversidad”.
Sundar Pichai, director ejecutivo del gigante tecnológico, habría comunicado a su plantilla que parte del texto viola el código de conducta de la empresa y fomenta estereotipos nocivos.
Read the note to employees from our CEO Sundar Pichai about the memo that was circulated over the past week → https://t.co/wzcNsc5Fsh pic.twitter.com/S8dDzJEBQB— Google (@Google) 8 de agosto de 2017
Tweet con la circular distribuida por Sundar Pichai sobre el despido del ingeniero.
Medios conservadores
han expresado su apoyo a Damore, que estudia posibles medidas legales. El ingeniero denuncia la intolerancia corporativa contra otros puntos de vista y la monocultura de lo políticamente correcto.
Google Leaders Social Justice Warriors purge conservatives #Google is a threat https://t.co/4keRZ9uxGe
Understand & ID this Enemy— Shawn Steel (@shawnsteel1) 8 de agosto de 2017
Twit sobre la publicación del punto de vista del ingeniero despedido
Mientras, las autoridades estadounidenses continúan investigando la posible brecha salarial entre hombres y mujeres en Google, donde ellas solo ocupan el veinte por ciento de los empleos relacionados con la tecnología.
