Lancé en 2015, le compte pénibilité entre en vigueur dans son intégralité ce 1er juillet. Six nouveaux critères sont pris en compte: les postures pénibles, les manutentions manuelles de charges, les agents chimiques, les vibrations mécaniques, les températures extrêmes et le bruit. Objectif: donner aux salariés concernés la possibilité de cumuler des points, jusqu’à 100 points, pour partir plus tôt à la retraite ou bénéficier de formations ou travailler à temps partiel. Pourquoi ces critères font-ils bondir l'ensemble des organisations patronales ? Le dispositif est-il réellement inapplicable ? - Avec: Gérard Huot, co-auteur du rapport sur la simplification du compte pénibilité. - 12h l'heure H, du vendredi 1er juillet 2016, présenté par Guillaume Paul, sur BFM Business.
