سازمان بین الملی کار در گزارش سال ۲۰۱۵ خود درباره وضعیت اشتغال در دنیا به بررسی مشاغل غیرقراردادی و بی ثبات پرداخته است.
در این گزارش آمده در آسیا و آفریقا تنها ۲۰ درصد افراد صاحب مشاغل دارای حقوق و دستمزد منظم هستند.
گی ریدر، مدیرکل سازمان بین المللی کار ضمن تاکید بر این موضوع که باید نسبت به این نوع از مشاغل قانونگذاری شود، گفت: «ما و مسئولان سیاسی باید شرایطی را که افراد دارای مشاغل غیرثابت، دارای قرارداد و دارای مشاغل موقتی با آنها روبرو هستند، در نظر بگیریم. باید برای رویکردی عادلانه نسبت به بهبود شرایط کاری آنها قانونگذاری شود.»
در اکثر مناطق قاره آفریقا، آمریکای جنوبی و جنوب آسیا میزان افرادی که دارای مشاغل بدون قرارداد ثابت هستند بالای ۵۰ درصد است. در کشورهایی چون هند بیش از ۷۵ درصد مردم فاقد شغلی ثابت هستند.
مدیرکل سازمان بین المللی کار در ادامه گفت: «شاید با مشاغل ثابت که پدران و پدربزرگان ما آنرا تجربه کردند و بعنوان میراث برای ما باقی مانده نتوان به یک عدالت اجتماعی که سازمان بین المللی کار برای آن مبارزه می کند دست یافت. اما ما سئوالات اساسی را در این زمینه مطرح می
