سؤال هذا الاسبوع من كارمن في مدريد:
“في النقاش حول الهجرة، كثيرا ما نسمع بأن الدول الأوروبية تفتقر إلى الأيدي العاملة. كيف يمكن هذا علماً أن معدلات البطالة مرتفعة” ؟
السيدة ميشيل ليتون ،رئيسة فرع الهجرة في منظمة العمل الدولية :
“في أوروبا هناك انخفاض في القوى العاملة. في السنوات العشرين المقبلة، ستفقد حوالي اثنين وعشرين 22 مليون من العاملين، انخفاض
القوى العاملة يعني إنتاجية ومنافسة أقل.
الشركات تقول إنها تفتقر إلى القوى العاملة، على الرغم من ارتفاع معدل البطالة، بسبب عدم وجود مرشحين وفقاً لمتطلاباتها .
وفقا لتقرير مهم نشر في الخريف الماضي، بين 25 و 45٪ من العمال الأوروبيين، وفقا للبلد، لا يمتلكون المستوى المطلوب من قبل الشركات.
وهذا يخلق الإحباط، وارتفاع قيمة التداول، وشركات منتجة أقل وأكثر إسرافاً.
لضمان عثور الموظفين على وظائف وفقاً لمستوياتهم ، يجب تحسين التدريب المهني لمواجهة هذه القلة في اليد العاملة وتقدير الحاجة مستقبلاً “.
إن رغبتم بطرح سؤالكم، الرجاء الضغط على الرابط أدناه.
