Avrupa işgücü piyasasının en önemli çelişkilerinden biri, işsizliğin arttığı Avrupa ülkelerinde aynı zamanda belli sektörlerde yeterince nitelikli eleman bulunamaması. Bunun nedenini Uluslararası Çalışma Örgütü‘nden Michelle Leigton’a sorduk.
euronews: Avrupa’daki göçmenlik tartışmalarına baktığımızda Avrupa Birliği ülkelerinin işgücü ihtiyacı içinde olduğu belirtiliyor. Bu kadar yüksek işsizlik yaşarken nasıl böyle bir sonuç elde edilebiliyor?
Michelle Leigton, Uluslararası Çalışma Örgütü, Uluslararası Göçmenlik Bürosu: Yanıt, Avrupa işgücünün yaşlanıyor olmasında gizli. Ve önümüzdeki 20 yılda, 22 milyon insan, işgücü piyasasından çekilecek. Mevcut işgücünün yapısı işletmeleri verimli ve rekabetçi kılacak nitelikte değil.
Yeteneklerine uygun işlerde çalışanların sayısı düşük
Fakat işverenlerin, yüksek işsizliğe rağmen eleman sıkıntısı çekmesinin bir başka nedeni daha var. Yeteneklerinin düzeyine göre çalışabileceği işi bulabilen insan sayısı çok değil.
Uluslararası Çalışma
