“En el debate sobre la inmigración se dice que los países europeos carecen de mano de obra. ¿Cómo es esto posible si el nivel de desempleo es tan alto?”
A la pregunta de Carmen desde Madrid, responde Michelle Leigton, de la Organización Internacional del Trabajo:
“Europa se enfrenta a una reducción de su fuerza de trabajo.
En los próximos 20 años, perderá 22 millones de su población activa.
Y una disminución de la fuerza laboral, significa que las empresas se vuelven menos productivas y competitivas.
Las empresas además dicen que les falta mano de obra, a pesar del elevado índice de desempleo, porque no encuentran candidatos que coincidan con sus expectativas /con el perfil que buscan.
Según un interesante informe publicado el pasado otoño, es sorprendente constatar que entre el 25 y el 45% de los trabajadores europeos, según el país, no tiene el nivel requerido para su puesto de trabajo.
Esto engendra frustración y mucho movimiento, además de empresas menos productiva