병점키스방에 Bam워닷neT 현자타임 호소했다.
엉뚱한 곳에 설치된 택시 승차대 병점키스방에 Bam워닷neT 현자타임 오히려 교통 흐름이 깨지기도 한다. 택시 표시 그림이'TAXI'라는 문구만 남은 서대문구의 한 택시 승차대는 출퇴근 시간구간인 연희동에서 동교동 방향 차선에 위치해 있다. 이 곳에정차하면 뒤따라오던 진행 차량들이 같이 멈춰 설 수밖에 없다.한 회사에 다니는 김모(57)씨는 "택시가 승차대에 멈출 때면 승객을떠날 때까지 기다리거나 끼어들기를 할 수밖에 없었다"며 불만을 터뜨렸다.대해 경찰 관계자는 "버스는 버스 승강장에 주정차할 수 있는근거가 있다. 하지만 택시는 택시 승차대에 주정차할 수 있는없어 엄밀히 말하면 불법"이라고 설명했다. 택시기사들도 손님이 없는 택시 병점키스방에 Bam워닷neT 현자타임 무의미하다고 입을 모았다. 택시기사 박모(56)씨는 "택시 승차대가 한적한 곳에손님을 기다린다기보다 5~10분 정도 쉬다 간다고 생각한다"며 "손님도 없는돈 들여서 승차대를 왜 만드는지 모르겠다"고 말했다. 택시기사 윤자문(76)씨는필요한 곳에는 택시 승차대가 없고 버스 중앙차로 때문에 도로는정차해 있으면 거의 다 불법이라 불안하다"고 하소연했다. 택시가 없는승차대로 인해 시민들도 불편을 토로했다. 다리에 깁스를 한 A씨는귀가하기 위해 택시 승차대를 찾았다. 한참 팔을 휘저으며 서있었지만오지 않았다. A씨는 "택시가 있을 거라 생각하고 택시 승차대에오히려 택시 잡기가 더 어렵다"고 토로했다. 금요일 늦은 시각에택시를 타는 김모(27·여)씨는 "나는 택시 승차대에서 택시를 기다리고 있는데사람이 택시 승차대도 아닌 곳에서 택시를 낚아채 듯 타고닭 쫓던 개가 된 기분"이라고 불만을 터뜨렸다. 연세대학교 도시공학과교수는 "기존 택시 승차대의 대부분이 과거에 만든 것이고 버스중앙차로도교통 상황이 달라졌다"며 "택시 승차대의 이용 강도를 재조사해서 위치를 병점키스방에 Bam워닷neT 현자타임 필요가 있다"고 조언했다. 서울시립대 교통공학과 김도경 교수는 "택시 승차많은 지역은 상업시설이 활성화된 번화가라 교통량도 많다"며 "그런 곳에승차대를 만들면 도로의 한 차선을 택시들이 잡아먹는 형태가 돼흐름에 악영향을 미친다"고 지적했다. 김 교수는 또 "택시 승차대이대로 안고 갈 수는 없다"며 "본선 차로를 잡아먹는 게본선 차로 안쪽에 곡선형 차선을 만들어 택시 전용 공간을베이(Bay) 형태로 설치하는 것이 해결책이 될 수 있다"고 제안했다.뉴시스 뉴스, 이젠 네이버 뉴스 스탠드에서도 만나세요★ 손 안에서세상, 모바일 뉴시스
【서울=뉴시스】조인우 기자 = #1. 취업준비생 유호영(25)씨는2년 전 왼쪽 가슴에 새긴 영자 문신을 제거할 지를심각하게 고민 중이다. 미국의 한인회사에서 유급 인턴을 지내면서 평소여겼던 'The brightness of the light will reflect upon안에 빛이 있으면 스스로 빛나는 법이다)'란 문장을 몸에 그려넣은화근이 될 것이라곤 예상조차 못했다. 유씨는 한국에 돌아와 막상 병점키스방에 Bam워닷neT 현자타임 전선에 뛰어드니 행여 입사 최종관문인 신체검사에서 불이익을 받지 않을까유씨는 "필기시험과 면접 과정에서 눈에 띄지 않던 문신이 신검발각될까 걱정스럽다. 행실이 불량한 사람으로 괜한 오해를 살까 봐서다"라고뗀 뒤 "공인영어시험 준비와 자격증 취득에 써야 할 돈도않은데 문신 지우는 비용까지 감당하려니 버겁다"고 하소연했다. #2. 지난해언론사에 입사 지원했다가 고배를 마신 이모(28)씨는 5개월이 넘도록 찝찝함이않는다. 최종면접 직전에 당초 채용 절차에서 고지한 적 없던응해야 한다고 일방적으로 통보 받았기 때문이다. 그러나 면접에서 타격을문제 제기를 하지 않았던 이씨는 자신의 건강 기록을 모두합격의 기쁨을 맛보진 못했다. '건강' 만큼은 누구보다 자신했던 이씨아쉬움은 더 컸다. 하지만 이씨를 더 황당하게 만든 것은결과를 당사자에게 조차 알려주지 않는 회사 측의 태도였다. 이씨는통보받은 뒤에도 사측에 제공한 신검 기록이 어떻게 처분되는 지에일체 들은 바가 없다"면서 "혈액과 간 수치 등 신상 병점키스방에 Bam워닷neT 현자타임 어딘가로 흘러 들어가도 모를 일 아니냐"라고 반문했다. 채용 절차하나인 신체검사를 두고 취업준비생들의 볼멘소리가 여전하다. 적정업무 배치를 위해신검의 기준이 모호해 병력에 의한 고용 차별의 수단으로 변질되고지적이 많다. 합격 통보 이전에 신검을 받도록 강제하는 자체가'을(乙)'의 위치인 구직자가 이를 거부하기 쉽지 않다는 점도 문제다.제7조)에서 근로자 모집·채용 과정에서 기업의 자율적 신체검사 결과에 의해 불합리한 차별을 하지 못하도록 규정하고 있다.
