Yargıtay, kötü çalışma şartları ve maaşını alamadığı için işten ayrılan işçiye kıdem tazminatı ödenmesi gerektiğine hükmetti.Haberhttp://haberler.com/alacaklarim-odenmiyor-diyerek-is-sozlesmesini-6830842-haberi/