El gobierno alemán obligará a las grandes empresas a establecer una cuota femenina de al menos el treinta por ciento en los consejos de administración. Este es el acuerdo del Ejecutivo de la coalición entre conservadores y socialdemócratas, aunque al principio la canciller Angela Merkel se mostraba contraria. A partir de 2016, 108 empresas alemanas que cotizan en bolsa y cuentan con miembros de personal en el consejo de administración tendrán esta obligación. Otras 3.500 empresas tendrán que establecer su propia cuota oficial.
Esta es una medida exigida por los socialdemócratas a Markel para el acuerdo de gobierno y que ya existe en otros países europeos como Noruega, Francia, Holanda o España.
