Több nő kerülhet vezető beosztásba Németországban

2014-11-26 1

A német kormány támogatja azt a törvénytervezetet, amely szerint 30 százalékra kell emelni a nők arányát 2016-tól a nem végrehajtói testületekben. A döntés elsősorban Németország több mint száz legnagyobb vállalatát érinti.

Az ország 30 legjelentősebb cégeinek igazgatótanácsaiban a nők aránya 7 százalék, a nem-végrehajtói testületekben alig 25 százalék. Ez így is meghaladja az európai átlagot.

Körülbelül 3500 középvállalkozásnak saját kvótát kell meghatároznia.

A női menedzserekre vonatkozó kvóta kidolgozását a Szociáldemokrata Párt, Angela Merkel koalíciós partnere erőltette, a kereszténydemokraták pedig a koalíciós megállapodáskor egyeztek bele. A német parlamentben egyébként a női képviselők aránya eléri a 40 százalékot.

2003-ban Norvégia volt az első európai ország, amely kvótarendszert határozott meg a nemek számára az állami cégeknél. Őt Franciaország, Spanyolország és Hollandia követte.