Entre las propuestas que incluyen el proyecto están que las decisiones de las juntas de advenimiento sean de acatamiento obligatorio, que cuando salgan cargos a concursos para los contratados de la administración pública, quien sea nuevo no vaya en las mismas condiciones que quien tiene cinco años. Además, que el sistema de administración pública no siga contratando de manera deliberada a tantos trabajadores. Asimismo, plantean un diseño y ajuste de las escalas salariales y una reforma del estatuto de jubilaciones y pensiones.
