On ne devient pas employeur et surtout employeur d'intermittent du spectacle n'importe comment.
Il faut déjà s'assurer que vous ayez le bon code NAF. Une création d'entreprise avec un objet social mal tourné et on vous attribuera un mauvais code entrainant parfois l'impossibilité d'employer des intermittents.
Voir aussi :
http://www.comcom.fr/je-voudrais-me-lancer-dans-l-audiovisuel-quel-type-d-entreprise-dois-je-creer-et-a-quoi-dois-je-faire-attention
